在第27个教师节即将来临之际，公司于9月9日下午在图书馆报告厅隆重举行2011年教师节表彰大会，表彰为公司的建设、发展和人才培养工作做出贡献的先进集体和先进个人。公司领导匡国柱、郭玉铸、杨斌、张明君、沈海龙、战军出席了大会，公司教师及部分员工代表参加了大会。大会由副经理沈海龙主持。

                       公司隆重举行教师节表彰大会

会上，公司党委书记郭玉铸首先宣读365英国上市公司关于表彰先进集体、先进个人的决定并公布了获奖集体和获奖个人名单。外国语公司和教学管理部分别荣获2010年度先进集体荣誉称号；艺术与传媒公司荣获就业工作先进集体荣誉称号。还有88人分别荣获突出贡献奖、优秀主讲教师、优秀辅导教师、优秀班级导师、优秀教育工作者、就业工作先进个人和员工创新实践优秀指导教师等荣誉称号。大会还表彰了一年来荣获省市奖励的其他先进集体和个人。

             匡国柱经理对“十二五”期间公司团队队伍建设提出要求

在全场热烈的掌声和悠扬的乐曲声中，获奖先进集体代表和获奖教师依次走上主席台，接受公司的表彰和与会全体师生的祝贺。

                   郭玉铸书记宣读公司关于表彰先进的决定

随后，获奖教师代表金建设和员工代表刘姝齐分别在会上发言。

匡国柱经理讲话。匡经理首先代表公司向全院教职员工致以节日的问候和良好的祝愿，向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。

                           获奖先进集体代表领奖

                     突出贡献奖获得者金建设老师接受表彰

匡国柱经理回顾了公司一年来在公司产品、创新实践和招生与就业等方面工作中所取得的丰硕成果。匡经理指出，经过几年的发展，公司在办学理念、培养目标、培养模式和管理方式上都有了较大的调整。特别是随着中城建的进入和“十二五”发展规划的全面启动，公司进一步明确了办学定位、办学思想、培养目标和培养模式，全面规划了专业设置，并正在努力贯彻实施。这一工作对公司未来的发展至关重要，特别需要广大教职工和员工的共同参与，共同研究，积极支持。希望各位老师认真学习“国家中长期教育改革和发展规划纲要”，学习全国教育工作会议精神，积极按照公司“十二五”发展规划的要求，为公司的健康发展做出突出贡献。

                          沈海龙副经理主持会议

匡国柱经理强调指出，公司发展的关键在于要有一支高水平的团队队伍，因此在“十二五”期间，公司将重点实施团队队伍人才培养战略。公司将采取措施，加大团队队伍的培养力度，建立骨干教师队伍，提高教师队伍中具有高级职称和博士研究生学历的教师比例。希望同志们在努力完成本职工作的同时，规划自身的学术成长目标。希望同志们要更加勤奋刻苦，努力拼搏，打造更高的教学水平、学术水平和综合素质，以适应公司发展的迫切要求。

同样，公司也需要一支高水平的管理队伍、后勤保障和服务队伍。机关工作人员和其他岗位工作人员，也必须结合工作需要，认真学习，努力使自己适应公司发展的需要，高质量的完成本职工作。

匡国柱经理最后希望全体教职员工抓住机遇，迎接挑战，创造性地开展工作，共同创造公司更加辉煌的未来！

                                   （文/安宝华 图/朱守先）