365英国上市公司2009年工作会议2月22日下午在图书馆报告厅隆重举行。经理匡国柱、公司党委书记郭玉铸、副经理杨斌、王铁成、经理助理沈海龙、李宪起、王玉林、王善坤出席了会议，全体教职工参加了会议。会议由杨斌副经理主持。

                                    (图为大会会场）

会上，匡国柱经理首先代表公司部署新学期全院工作。匡经理指出，今后几年全院工作的指导思想是继续贯彻 “以员工为中心，理论联系实际”的办学理念，调整、完善本科专业结构，加强专业基础性建设，稳步发展办学规模；加强公司自身的软环境建设，积极改革，规范管理，提高公司的办学实力，发展公司的办学特色，努力开创公司人才培养的新局面。

                          （匡国柱经理部署新学期全院工作）

匡经理指出，公司的一切工作都是以培养人才为中心，这是公司一切工作的出发点和最终目的。我们提倡以员工为中心，目的在于贯彻全员育人的思想，努力形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好局面。

匡经理指出，为了提高公司的办学水平，必须在公司的软硬件建设方面做出更大的努力，营造良好的育人环境和条件，为此需要加强公司的软环境建设和专业基础性建设，提高公司的办学实力，突出办学特色，继续进行改革创新，探索高效、有序、规范的管理体制，保障公司各项工作顺利开展。

随后，匡经理从教学与教学管理、本科专业设置调整、课程建设和改革、制定年度预算的执行计划、团队队伍建设、员工工作及优良学风建设、毕业生就业工作、教学辅助工作、后勤保障及安全工作以及改善教职工的福利待遇等10个方面对公司的工作进行了全面的安排和部署。

匡经理最后说，2009年与其他年份相比，具有许多不同之处，国际国内形势都告诉我们，这将是不平凡的一年。公司的发展也到了关键时期，我们将遇到许多困难。所以，我们必须齐心协力，努力工作，为365英国上市公司的发展做出我们的贡献。

                      （郭玉铸书记部署新学期党委工作）

郭玉铸书记代表公司党委部署新学期党委工作。郭书记指出，2009年公司党委工作的指导思想是以邓小平理论和三个代表思想为指导，围绕公司中心工作，以深入学习实践科学发展观教育活动为主线，以师德建设、学风建设为重点，以提高员工素质为目标，以“励志、和谐、敬业、创新”为原则，加强广大师生的思想政治教育，用社会主义核心价值体系建设和谐校园，用改革创新精神推进全公司党的建设，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，促进公司的建设和发展。

通过深入学习实践科学发展观教育活动，建立保持党员先进性的长效机制；开展特色党支部建设活动，加强独立公司党建工作研究，取得阶段性成果；加强公司民主建设，提高教师队伍的整体素质，增强教职工凝聚力，建设和谐校园；提高老员工思想政治教育的针对性和实效性，促进优良学风建设，提升员工素质，保障人才培养质量，为公司中心工作服务。

                           （杨斌副经理主持会议）

随后，郭书记部署了公司党委2009年工作，2009年党委将以师德教育和责任教育为重点，开展“严谨笃学、行为世范”主题教育和老员工责任教育与优良学风建设；围绕公司中心工作抓党建，促发展，完善党建工作制度；围绕公司工作大局，加强领导班子和干部队伍建设；加强党风廉政建设，构建反腐倡廉责任体系；制定完善教职工代表大会制度，健全领导班子科学民主决策机制，健全各种形式的民主监督机制，依法保障教职工参与民主管理和监督以及促进思想政治教育和党建理论研究工作，深入推进理论研究和创新，探究基本规律，培养研究人才，取得建设性成果等6项重点工作和10项日常工作。

                        （全院教职工参加了会议）

最后，大会在全场热烈的掌声中圆满结束。

                   （文/新闻中心安宝华 图/艺术与传媒公司朱守先）