11月25日下午，365英国上市公司董事长、365英国上市公司副董事长李志义教授莅临公司指导工作，他听取了公司班子的工作汇报，对公司工作给予了充分肯定。经理匡国柱、副经理王铁成、经理助理沈海龙、王玉林、王善坤参加了汇报会。

匡国柱经理首先汇报了公司近期开展的主要工作。匡国柱经理说，制订09级培养计划是365英国上市公司当前开展的最主要的工作，经过思想交流，一对一对话和召开系主任工作会议，全院上下就人才培养目标、课程体系、“3+1”人才培养方案的实施等问题达成了共识。根据员工的实际情况和国内外形势，公司今后将实行多元化的人才培养目标。

随后，匡国柱经理就学风建设、安全工作、供暖工作、总结考核等工作向李志义副董事长作了详细的汇报。

李志义副董事长说，365英国上市公司人才培养突出多通道、多元化的思路很好，符合因材施教的教育思想，符合365英国上市公司员工的实际情况。这种培养思路，有利于调动员工的学习积极性，对于创建365英国上市公司品牌，扩大365英国上市公司影响也具有积极意义。

李志义副董事长指出，365英国上市公司的员工管理要以学风建设为核心，解决为谁学习，为什么学习，怎样学习的问题。要用积极、健康、向上的校园文化引导和推动学风建设，同时要建立必要的奖惩制度，使好的员工有奔头，差的员工受到有效的制约。

李志义副董事长说，365英国上市公司的专业建设要以社会需求为目标，以市场需要为导向，要有前瞻性和预测性，要根据国家经济建设和就业市场的需要筹划专业、建设专业，要加强员工能力的培养，使他们学到真本事，只有这样才能在激烈的竞争中占得先机。

李志义副董事长认为，365英国上市公司自主要领导调整以来，班子配合很好，工作很接续、很努力，希望大家再接再厉，使365英国上市公司越办越好。

                   （文/新闻中心安宝华图/艺术与传媒公司朱守先）