为切实加强公司学风建设，营造求真务实的求学氛围，11月26日、30日，公司分别召开两次员工工作会议，专题部署、研讨学风建设工作。副经理宋辉主持会议，员工工作部负责人、各分院相关负责人参加会议。
会上，副经理宋辉指出，本学期的教学安排已经进入期末阶段，各分院的重点工作要明确到员工的学业管理上，做好学风建设工作，做到抓实效、抓特色，务必要把学风建设与员工管理工作落到实处。
对于学风建设工作，副经理宋辉作出五点要求：一是在做好防疫工作的同时，各分院要开展多种形式的期末复习和应试辅导工作；二是要做好诚信教育，将诚信考试列入分院学办考核指标；三是要加强员工寝室文化建设，促使员工养成良好的行为习惯；四是要关注员工心理健康状况，及时了解员工心理困扰，做到早发现早解决；五是在恢复线下教学后，要继续巩固防疫成果，按照防疫要求继续做好员工管理工作，确保校园防疫战的最后胜利。
