7月13、14日，公司举办了2005年第二期新教师岗前培训，共有61名新教师参加。会议由事业发展部刘明昕主任主持，唐志宏经理致欢迎辞并作了重要讲话。

唐经理首先代表公司对新教师的到来表示热烈的欢迎。唐经理指出，教师是一个公司发展壮大的基石，是关系公司人才培养质量的最根本的因素。新教师的岗前培训十分重要，每个新教师来院都必须参加培训。接着唐经理向新教师介绍了公司的情况及未来发展方向，公司的办学机制，人才培养模式以及新的用人体制。最后唐经理对新教师提出了五点希望：一是为人师表，搞好师德建设；二是爱岗敬业，献身教育事业；三是勤奋严谨，提高业务水平；四是关爱员工，指导员工成才；五是团结协作，营造良好的工作氛围。

会上，负责公司教学工作的徐循副经理及负责员工工作的杨斌副经理分别就教学工作和员工工作对新教师进行培训。最后刘明昕主任就公司的相关管理制度为新教师做了说明，并重点讲解了公司的考核制度。

（人力资源部供稿）